Positive Leadership – Führungscoaching
Leadership Edition: Mit wertvollem Business-Coaching und Sparringpartnership wachsen und gewinnend führen.
Daniel F. Pinnow
Entdecken Sie das PERMA-Lead®-Modell von Dr. Markus Ebner, das die Prinzipien der Positiven Psychologie auf Führung überträgt. PERMA steht für Positive Emotionen, Engagement, Relationships (Beziehungen), Meaning (Sinn) und Accomplishment (Erfolg) und bildet die Grundlage für eine effektive und erfüllende Führungskultur.
Durch mein PERMA-Lead®-Führungscoaching erhalten Sie eine umfassende Standortanalyse Ihrer Führungskompetenzen, inklusive Ihrer eigenen Führungserwartungen und einem Benchmark-Vergleich mit anderen Führungskräften. Sie erkennen, ob Sie mit Ihrem eigenen Führungsstil zufrieden sind und wo Sie noch Potenzial haben.
Durch ein maßgeschneidertes PERMA-Lead Führungscoaching mit mir, Inez Bössow Business Coaching, profitieren Sie von:
- Steigerung Ihrer emotionalen Intelligenz: Fördern Sie positive Emotionen und schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung.
- Vertiefung Ihrer Führungsfähigkeiten: Erhöhen Sie Ihr Engagement und Ihre Fähigkeit, Ihr Team zu inspirieren und zu leiten.
- Aufbau starker Beziehungen: Entwickeln Sie effektive Kommunikationsstrategien und stärken Sie das Vertrauen innerhalb Ihres Teams.
- Sinnstiftung in Ihrer Führung: Finden Sie tiefere Bedeutung in Ihrer Rolle und tragen Sie zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
- Erzielung nachhaltiger Erfolge: Setzen Sie klare Ziele und erreichen Sie messbare Ergebnisse durch eine ganzheitliche Führungsentwicklung.
Warum PERMA-Lead? In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind traditionelle Führungsansätze oft nicht mehr ausreichend. PERMA-Lead bietet Ihnen einen ganzheitlichen Rahmen, um Ihre Führungsqualitäten nachhaltig zu optimieren und Ihr volles Potenzial als Führungskraft zu entfalten.
Positive Leadership und PERMA-Leadership sind Wege zu einer nachhaltigen Führungskultur und echten Followern. Eine Führungskraft, die die Stärken ihrer Mitarbeitenden bemerkt, fördert und einsetzt, anstatt sich auf die Schwächen zu konzentrieren, wird nachweislich den Teamzusammenhalt und die Teamperformance steigern.
Starten Sie noch heute Ihre Reise zu einer positiven und wirkungsvollen Führung mit meinem PERMA-Lead Coaching. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Stärken ausbauen und Ihr Team zu neuen Erfolgen führen.
Erfahren Sie, wie eine positive, wertschätzende und unterstützende Führungskultur geschaffen wird, von der Sie profitieren.
Erhalten Sie eine Standortanalyse Ihrer Führungskompetenzen inklusive eigener Führungserwartung und einen Benchmark-Vergleich anderer Leader.
Erkennen Sie, ob Sie mit Ihrem eigenen Führungsstil zufrieden sind und wo Sie noch Führungspotential haben.
Erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihren zukünftigen, erfolgreichen Führungsalltag. Erfahren Sie, wie Sie Ihre knappe Zeit gezielt für Führung einsetzen können.
Erkennen Sie, wie Sie eine Atmosphäre schaffen, in der Mitarbeitende sich wohl fühlen und motiviert sind, neu durchzustarten.
Seien Sie dabei, wenn eine Kultur wächst, in der Mitarbeitende sich verantwortlich fühlen, sich gegenseitig inspirieren und ihr Potential für das Team voll einsetzen.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Geschäftsleiter und Firmeninhaber
Art der Durchführung und Dauer:
»Unlock your Leadership Potential«
Das wissenschaftlich fundierte Vorgehensmodell PERMA-Lead® erlaubt eine Mischung aus Präsenz und digitalen Meetings, wobei ich den Präsenzmeetings den Vorrang gebe, da sie persönlicher und intensiver sind.
Dieses Gesamtthema gestaltet sich in 3 Teile:
- Einer Präsenz-Präsentation des Themas
- Teilnahme an einer Online-Erhebung Ihres positive Leadership-Führungsverhaltens
- Individuelle Besprechung und Analyse Ihrer Ergebnisse aus der Erhebung
Abhängig von der Tiefe und Breite der PERMA-Analyse (Profiler, 360 Grad Feedback oder Führungs- und Organisationskultur Analyse) treffen wir uns zur Besprechung Ihrer Auswertungen in 3 und 5 Meetings. Die Anzahl der Leadership Coaching-Settings ist abhängig von der Art der gewünschten Auswertung und Tiefe der Begleitung.
Mehr zur PERMA-Lead® Methode erfahren Sie unter Business Coaching.
Investition:
Lassen Sie uns darüber sprechen und nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
Aussicht mit Zuversicht:
Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten weiter und profitieren Sie davon.
Positive Leadership und PERMA-Leadership ist ein Weg zu einer nachhaltigen Führungskultur und wahren Followern.
Eine Führungskraft, welche die Stärken ihrer Mitarbeitenden bemerkt, fördert und einsetzt, anstatt sich auf die Schwächen zu konzentrieren, wird nachweislich den Teamzusammenhalt und die Teamperformance steigern. Die Mitarbeitenden haben Lust sich zu engagieren, da ihre Stärken wertgeschätzt werden und sie sich entfalten können. Das schafft eine sogenannte Win-Win-Situation für die Mitarbeitenden, die Führungskraft sowie für die gesamte Firma.
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